2024年9月，第七届河源市创新工作大赛决赛在河源电视台成功举办，我院党委《创新开展“134”党建工作模式  引领医院高质量发展》在69个项目、300多名党员干部同台竞技，荣获“党建赋能类”项目二等奖。

（比赛现场）

近年来，我院积极探索如何加强公立医院党的领导，提升党建引领能力，始终把党建工作摆在首要位置，坚持党建工作与业务工作有机统筹、深度融合、贯穿始终，按照“以党建促工作，以工作强党建”的思路，创新开展了“1344”党建工作模式，即围绕一个中心、立足三个着力点、加强四个建设的党建工作新格局，为实现医院高质量发展提供持续动力。

通过强化党建工作，完善内部工作机制，构建全面人才体系，深入挖掘与弘扬中医药文化，有效提升了医院的“核心竞争力”，强化了“组织战斗力”，扩大了“群众吸引力”，同时激发了“职工创新力”，为医院的持续发展注入了强劲动力，蓄势赋能，开创医院发展的新篇章。